子どもを出産して3年が経ち、そろそろ仕事に戻ろうと考えていた頃、まずは働ける時間帯で職場を探しました。子育て中ということもあり、短時間で働けるパートの求人を探したのですが、「9時～15時」という時間帯の募集は珍しく、つくしだけが条件にぴったりでした。
「この時間帯なら早めに迎えに行ける」
そう思い、すぐにつくしで働こうと決意。ハローワークで求人を見つけ、面接へ進みました。

初めてお会いした梨香先生（つくし代表）はとてもテンポがよくサバサバした印象の方で、面接はスムーズに進み、安心して入社を決めることができました。

入社するまでは「子育てしながら働くなんてできるのかな…」と不安もありました。実際、子どもを預けてすぐに熱を出してしまうこともありましたが、そのたびに周りの先生方がとても気遣ってくださり、心から安心して働ける職場だと感じました。

時間の融通も利きやすく、生活の変化に合わせて働き方を調整できるのも魅力です。「もう少し長く働きたいな」と思った時には、ちょうどそのタイミングで声をかけていただき、パート → 臨時 → 正職員と、自分のペースで自然にステップアップしていくことができました。

現在は「幼児組の4歳児（年中）の担任」を担当しています。加えて、行事の準備や進行をまとめる“幼児組リーダー”として、先生方との調整役も担っています。

園の先生方は年齢も経験もさまざまですが、お互いの個性を尊重しながら、話しやすく協力し合える雰囲気があります。私はリーダーとして、「一人で抱え込まない」「みんなで考える」ことを大切にしながら、バランスよくチームをまとめることを意識しています。

また、現在は“ミドル保育者研修”を受講中です。中堅職員として「若い先生のサポート」「チーム全体の働きやすさづくり」にも取り組んでいます。